Verander de toekomst van je organisatie, begin bij jezelf

Case study: Liberty Hill

Een CEO en haar reis naar zelfinzicht

Het verhaal van Shane Goldsmith, directeur van maatschappelijke organisatie Liberty Hill

Liberty Hill heeft een krachtige missie. Gevestigd in LA, een drukke regio met een diverse bevolking van om en nabij 10 miljoen mensen, maakt de organisatie zich sterk voor sociale rechtvaardigheid en gelijkheid voor iedereen. Ze doet dit door zowel in te zetten op een sterkere gemeenschap, als door innovatief activisme en progressieve samenwerkingen. Haar visie: Een maatschappij waar iedereen een stem heeft en waar niemand wordt uitgesloten vanwege sociale status, huidskleur, geslacht, geaardheid, de plek waar hij woont of vandaan komt. Gelijke kansen voor iedereen. Democratische gelijkheid voor iedereen.

Onder leiding van CEO Shane Murphy Goldsmith maakte Liberty Hill een sterke groei door en boekte de organisatie talloze successen. Bijna een verdubbeling van het aantal medewerkers en een meer dan verdrievoudiging van het budget in zes jaar tijd! In 2021 verstrekte Liberty Hill meer dan 19 miljoen dollar aan subsidies en meer dan 1.000 donaties aan op sociale verandering gerichte programma's, gemeenschapsinitiatieven en actiegroepen. Liberty Hill als bedrijf heeft een directe invloed op de mensen en lokale gemeenschappen die ze ondersteunt. Daarom wilde Shane het allerbeste team bouwen. En ze begon met zichzelf.

Download case study

Lees meer over Nieuwe wereld, nieuwe ik.