In 4 stappen naar hybride werken
Corona heeft in organisaties over de hele wereld voor grote veranderingen gezorgd, waardoor het thema verandermanagement meer dan ooit in de schijnwerpers kwam te staan. Iedereen kreeg met verandering te maken: alle organisaties - groot, klein en alles ertussenin - en al hun medewerkers. Voor de overgang naar online werken of een hybride werkmodel waarin mensen deels thuis en deels op kantoor werken, zijn leiders nodig die deze transitie tot een succes kunnen maken.
In deze minigids:
- Transitie
- Manier waarop we werken opnieuw vormgeven
- De voordelen van hybride werken
- Leidinggeven aan verandering
- Verschillen waarderen
- 4 P's van effectief leidinggeven aan verandering
Meer weten over hoe je beter leidinggeeft aan verandering?
