Gratis e-book |
Teamontwikkeling

In 3 stappen naar een sterk team | download het gratis e-book

Als het in een team niet lekker loopt, wordt dat in tijden van crisis vaak pijnlijk duidelijk. Andersom bewijzen sterke teams juist nu hun waarde. Voor de organisatie, maar ook voor de individuele teamleden: mensen helpen en stimuleren elkaar en werken ook op afstand goed samen. Maar er is geen vast recept voor teamontwikkeling. En een topteam word je niet in één dag. In dit e-book laten we je zien hoe je jouw team stap voor stap vooruit helpt.

In dit e-book:

  • Zo maak je een teamanalyse
  • Wat het team nodig heeft om optimaal te functioneren
  • De communicatie binnen het team verbeteren
  • Effectief feedback geven en ontvangen
  • Meer onderling vertrouwen creëren
  • Heldere doelen stellen en realiseren
Boek_NL_Teamontwikkeling

Teamontwikkeling voor jouw team?

Een high performance team word je helaas niet in één dag. Om de juiste route te vinden voor jouw team – een route die bij jullie situatie, mensen en doelstellingen past – heb je behalve een goed programma een goede teamcoach nodig. Onze community bestaat uit ervaren trainers, coaches, consultants en HR-professionals met uiteenlopende expertise. We kunnen je dus altijd in contact brengen met een teamcoach die past bij wat jouw team nodig heeft.

Neem contact op

Download het gratis e-book | Teamontwikkeling: in 3 stappen naar een sterk team

Als het in een team niet lekker loopt, wordt dat in tijden van crisis vaak pijnlijk duidelijk. Andersom bewijzen sterke teams juist nu hun waarde. Voor de organisatie, maar ook voor de individuele teamleden: mensen helpen en stimuleren elkaar en werken ook op afstand goed samen. Maar er is helaas geen vast recept voor teamontwikkeling. En een topteam word je niet in één dag. In dit e-book laten we je zien hoe je jouw team stap voor stap vooruit helpt.

In dit e-book:

  • Zo maak je een teamanalyse
  • Wat het team nodig heeft om optimaal te functioneren
  • De communicatie binnen het team verbeteren
  • Effectief feedback geven en ontvangen
  • Meer onderling vertrouwen creëren
  • Heldere doelen stellen en realiseren

Boek_NL_Teamontwikkeling