Bluecrux


Comment réussir l‘intégration des nouvelles recrues tout en s‘assurant que les membres de l‘équipe restent soudés et se soutiennent mutuellement au cours des premiers mois de leur carrière ? 

Un groupe de douze futurs consultants, fraîchement diplômés pour la plupart, travaillent ensemble et intensément pendant deux semaines, dans le but de développer leurs compétences relationnelles. Le tout premier jour, on leur présente le modèle des couleurs Insights.
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« Avant, si une conversation ne se déroulait pas comme prévu, j‘abandonnais. Maintenant, j‘ai les outils nécessaires pour analyser ce qui s‘est mal passé et pour réfléchir à ce que je pourrai mieux faire la prochaine fois. »

Antoine Peckel

Jeune talent